Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Starptautisko HR operāciju asistents
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Starptautisko HR operāciju asistentu, kurš pievienosies mūsu dinamiskajai komandai un palīdzēs nodrošināt efektīvu cilvēkresursu procesu vadību starptautiskā mērogā. Šī loma ir būtiska, lai atbalstītu mūsu globālo HR komandu, nodrošinot administratīvo atbalstu, koordinējot starptautiskos projektus un palīdzot nodrošināt, ka mūsu HR procesi ir saskaņoti ar uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem. Jūs būsiet atbildīgs par dažādu HR uzdevumu izpildi, tostarp datu pārvaldību, dokumentu sagatavošanu un saziņu ar starptautiskajiem kolēģiem. Ideālam kandidātam jābūt izcilām organizatoriskām prasmēm, spējai strādāt dinamiskā vidē un vēlmei mācīties un attīstīties HR jomā. Jūsu galvenie pienākumi ietvers atbalstu HR vadītājiem, palīdzību darbinieku atlases procesā, kā arī palīdzību dažādu HR iniciatīvu īstenošanā. Ja jūs esat motivēts, detalizēti orientēts un vēlaties strādāt starptautiskā vidē, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Atbalstīt starptautiskos HR projektus un iniciatīvas.
- Koordinēt un pārvaldīt HR dokumentāciju un datu bāzes.
- Palīdzēt darbinieku atlases un pieņemšanas procesos.
- Nodrošināt administratīvo atbalstu HR vadītājiem.
- Sazināties ar starptautiskajiem kolēģiem un partneriem.
- Veicināt HR politiku un procedūru ievērošanu.
- Palīdzēt organizēt apmācības un attīstības programmas.
- Atbalstīt darbinieku attiecību un iesaistes iniciatīvas.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze administratīvajā darbā vai HR jomā.
- Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt starptautiskā un dinamiskā vidē.
- Labas datorprasmes, īpaši MS Office programmās.
- Spēja strādāt ar konfidenciālu informāciju.
- Labas angļu valodas zināšanas.
- Vēlme mācīties un attīstīties HR jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes ar starptautiskām HR operācijām?
- Kā jūs nodrošinātu efektīvu komunikāciju ar starptautiskiem kolēģiem?
- Kādas ir jūsu stiprās puses, strādājot dinamiskā vidē?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp darbiniekiem?
- Kā jūs organizētu savu darba dienu, lai nodrošinātu efektivitāti?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar datu pārvaldību un dokumentāciju?
- Kā jūs veicinātu darbinieku iesaisti un attiecības?
- Kā jūs pielāgotos jauniem HR procesiem un tehnoloģijām?
